图为岳池县纪委监委片区协作组干部走访核实问题线索。（蒋梦云 摄）
“在查办此类案件时，要注意核实两个必要条件——被审查人主体身份和其收入是否低于全省城乡居民最低生活保障标准……”近日，在岳池县纪委监委第六片区联席会上，片区的纪检监察干部正在交流探讨关于村干部违规领取失业补助金情况。
为进一步破解基层监督力量分散、效率不高等难题，今年以来，岳池县纪委监委按照“地域相邻、力量互补、便于协作”的原则，将全县7个纪检监察室、18个派驻纪检监察组和27个乡镇（街道）纪（工）委及2个国企纪委划分为7个片区，分别设立协作片区，推动日常监督一体联动、问题线索协同查办，让基层监督力量“攥指成拳”，以“联合作战”激发基层监督动能。为推动片区协作高效运转，该县纪委监委制定了《岳池县纪检监察片区协作工作办法》《关于进一步明确纪检监察片区协作机制》，进一步规范各协作片区内的组织架构、工作原则、启动程序等内容，细化联合监督检查、重大信访研判、案件协作办理等具体协作职责，确保协作机制高效有序运行。此外，该县纪委监委还建立片区协作监督发现问题分办、办理进度督办、办结反馈工作模式，实现问题闭环管理，推进基层问题化解和监督效能提升。今年以来，该县纪委监委依托片区协作累计发现问题线索58件、处置问题线索58件、协作查办案件42件，党纪政务处分16人，移送司法机关1人，片区协作联动监督、联合办案效用更加凸显。“下一步，我们将在制度上再规范优化、机制上再探索完善、力量上再配齐增强，不断延伸监督触角，激活监督‘末梢神经’。”该县纪委监委有关负责人说。（黄敏 刘婧）
